Operacje
Jeden system zamiast sześciu
Notion i Asana przebudowane w system operacyjny firmy, przeprowadzka z ClickUpa bez zgubienia ani jednego dokumentu: projekty, portale klienckie, wiki, rozmowy 1:1 i cykl celów z wskaźnikami dla każdej roli. Nikt już nie pyta, gdzie coś leży.
Administracja
Onboarding przestał być czyjąś robotą
Nowa osoba jest samodzielna po półtora tygodnia, nie po czterech - na zapisanych procedurach, ogranej ścieżce wdrożenia i zakładaniu kont, które załatwia się samo przez API. Plus biblioteka wewnętrznych umiejętności AI, które każdy może uruchomić bez pytania mnie.
Finanse
Faktury i przepływy poza ścieżką krytyczną
Fakturowanie i pilnowanie płatności w Qonto i Holded, koordynacja wypłat, negocjacje z dostawcami i audyty kosztów, które wyciągają na wierzch to, za co firma po cichu płaci dwa razy.
HR i rekrutacja
Rekrutacja na każdą rolę, z 8 osób do 25
Proces i system rekrutacyjny w HomeRun, onboarding przebudowany od zera, a przy okazji przeniesienie zatrudnienia zespołu z Hiszpanii do UK - z czterema największymi dostawcami porównanymi na prawdziwych liczbach, nie na prezentacjach sprzedażowych.
Treści
Cotygodniowy firmowy przegląd, który pisze się sam
Zbieranie informacji, redakcja i publikacja połączone w jeden proces. Wychodzi w każdy poniedziałek i nikt nie musi otwierać do tego dokumentu.
Wideo
Pipeline krótkich form, który zespół prowadzi już sam
Research, scenariusze i publikacja jako jeden proces, zbudowany razem z montażystami, żeby przeżył przekazanie. Plus stack narzędzi AI do mediów (Descript, ElevenLabs, Runway) w codziennej produkcji.
Marketing
Publikacja z planu
Pipeline krótkich form zasila zaplanowany kalendarz publikacji zamiast wrzutek na ostatnią chwilę. Do tego publiczna masterclass o AI w pracy kreatywnej i operacyjnej dla 20+ osób z zewnątrz.
Sprzedaż i CRM
CRM przestał być drugim miejscem do przepisywania
Dwukierunkowa synchronizacja HubSpot ↔ Notion, żeby sprzedaż i realizacja miały jedno źródło prawdy. Plus outbound jako system - Sales Navigator, Clay, Lemlist - i model wynagrodzenia od wyników na największym kliencie.